Despues de ver miles de CVs, los errores que aparecen una y otra vez son siempre los mismos. No son errores de experiencia. Son errores de presentacion que se pueden arreglar en minutos.
Uno. Usar un template con columnas o graficos de habilidades. Se ve bonito en pantalla pero el ATS lo lee como basura. Los parsers de texto no pueden procesar formatos complejos y mezclan el contenido de forma incomprensible.
Dos. Listar responsabilidades en lugar de logros. "Responsable de la gestion del equipo" no le dice nada a nadie. "Lideré un equipo de 6 personas y reduje el tiempo de entrega un 30%" es completamente diferente. Los numeros son todo.
Tres. Un resumen profesional generico. "Soy una persona dinamica, proactiva y orientada a resultados con pasion por los desafios" es la descripcion de absolutamente nadie y de todo el mundo al mismo tiempo. No dice nada. Reemplazalo por algo especifico: quien sos, que haces, en que sos bueno.
Cuatro. CV de mas de dos paginas. Para la gran mayoria de perfiles, uno o dos paginas es el limite. Tres o mas es una senial de que no sabes priorizar.
Cinco. No adaptar el CV a cada oferta. Este es el error mas costoso. Un CV generico que mandas a todas partes tiene probabilidades muy bajas de pasar el filtro de cualquier ATS especifico.
Seis. Informacion de contacto desactualizada o incompleta. Parece obvio pero pasa mas de lo que crees. Revisa que tu email, tu numero de telefono y tu LinkedIn esten bien y actualizados.
Siete. Errores ortograficos. Un solo error tipografico puede descalificarte en ciertos sectores. Usa el corrector, pide a alguien que lo lea, o usa una herramienta que lo haga por vos.
La buena noticia es que todos estos errores son arreglables. No necesitas reescribir tu CV desde cero. Necesitas revisarlo con la mentalidad correcta.
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